CRHA, M.SC., LSSBB
Consultante en gestion organisationnelle
Nadia possède une expérience de plus de 15 ans comme chargée de projets dans diverses organisations privées et publiques. De la planification stratégique à l’amélioration continue, elle se démarque par sa créativité et son sens aigu d’analyse et d’organisation.
Sa maîtrise en gestion des organisations, ses études en gestion de la diversité et son certificat en psychologie organisationnelle, confère un caractère multidisciplinaire à ses interventions lui permettant l’atteinte de résultats concrets dans les différentes sphères organisationnelles
ing., M.Sc., LSSBB
Consultante en amélioration continue
Amédée possède une expérience variée de plus de 20 ans au sein de diverses organisations privées et publiques. Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, il détient un baccalauréat en génie mécanique, un certificat universitaire en génie de l’école polytechnique de Montréal, une maîtrise en gestion des opérations de HEC Montréal ainsi qu’une certification ceinture noire Lean et 6 sigma.
Sa passion pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus, ainsi que son expérience constituent un puissant levier pour accompagner les organisations dans l’amélioration de la performance opérationnelle, la création de la valeur et l’instauration d’une culture d’excellence.
ing, LSSBB
Consultant en amélioration continue et formateur
Philippe accompagne et forme les entreprises dans le déploiement de stratégies d’amélioration continue orientés sur les méthodes Lean et 6 sigma. Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, il détient un Baccalauréat en génie chimique de l’Université de Sherbrooke et sa ceinture noire en Lean-6sigma depuis 2001.
Philippe possède plus de 20 ans d'expérience en gestion et en ingénierie dans le secteur manufacturier. Il a participé et a animé des activités d'amélioration continue (KAIZEN, Hoshin Kanri, VSM, 5S et Six Sigma) sur plusieurs sites de l'entreprise en Amérique. Il combine aussi de solides expériences en gestion manufacturière, maintenance industrielle, systèmes de qualité (ISO 9001, 140001 et 45001) et tables de conventions collectives. Il enseigne le LEAN-6sigma et la gestion de projet au programme de Maîtrise en Gestion de l’Ingénierie de l’UdeS depuis 2019
M.Ed, CRHA, PSM, PSPO, LSSBB, ICP-AHR
Consultante en développement des compétences
Fondatrice d’Atomes, elle accompagne des organisations dans leurs besoins d’optimisations de processus et de développement des compétences. Membre de l’Ordre des conseillers en gestion des ressources humaines agréés (CRHA), elle détient un Baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Québec à Montréal, un diplôme d’étude supérieur de l’Université de Sherbrooke, une ceinture verte en Lean et 6 Sigma, ainsi que des certifications Professionnel Scrum Master.
Son parcours professionnel diversifié au sein d’entreprises privées et publiques lui a permis d’acquérir une riche expérience pour accompagner dans les projets de changements, d’améliorations continues et de développements de talents. Depuis quelques années, elle prête, en plus, son expertise à des programmes d’enseignement collégiaux. Son approche multidisciplinaire en gestion lui permet d’utiliser une variété d’outils pour intervenir aux moments opportuns avec impact et efficacité
M.Sc.
Consultant en développement organisationnel
Yvon cumule plus de trente années d'expérience en gestion organisationnelle. Possédant une maîtrise en gestion des organisations et licencié en science comptable, Yvon pratique l'apprentissage dans l'action pour déboucher sur des solutions pratiques, mesurables et gagnant-gagnant pour les ressources humaines et pour l'organisation. Il met à profit son expérience et ses connaissances pour intervenir sur les leviers du leadership menant au développement humain de l'organisation et de ses leaders.
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